企业版

12大类,150个课程体系

  • 人力资源管理类
  • 财务管理类
  • 生产制造类
  • 营销服务类
  • 行政法律类
  • 金融保险类
  • 基层员工类
  • 中层管理类
  • 高层领导力类
  • 技术与技能类
  • 文化素养类
  • 其他类

党政版

8大类,160个课程体系

  • 政治理论类
  • 行业报告类
  • 政策法规类
  • 资源环境类
  • 宏观经济类
  • 政府管理类
  • 区域发展类
  • 其他类

内容体系化

课程内容涵盖组织不同岗位和不同职级的各类课件确保不同的人员有适合自己的课程

形式多样化

课程的表现形式包含MP4、FLASH、视频、三分屏等不同形式,适合不同人群的喜好学习

学习碎片化

从大课到微课,适应多终端的学习方式满足不同人群实时在线的学习需求

评估多元化

课程自带评估、系统全面评估、群组360评估等各种信息手段满足个人和组织评估要求

服务品牌

过去的几年里,我们一直向最优秀的企业提供服务

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